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Photo: Webb County Sheriff’s Office /Courtesy Photo

Presentan informe de conducta indebida en agentes de Patrulla Fronteriza

El area de la Patrulla Fronteriza en Laredo, donde dos agentes fueron acusados este año de homicidios múltiples en casos separados, disciplinó a los empleados más en promedio durante los dos últimos años que cualquier otro area importante, según datos publicados por la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EU (CBP por sus siglas en inglés).

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Los hallazgos fueron parte de una visión basic de la conducta indebida en la agencia federal de 60.000 empleados que incluye a la Patrulla Fronteriza. Los datos mostraron que, en general, hubo una disminución en las quejas fundamentadas de mala conducta y menos arrestos de agentes entre los años presupuestarios 2016 y 2017.

“Los informes disciplinarios muestran que la gran mayoría de los agentes y oficiales de CBP ejemplifican nuestros valores fundamentales, realizan sus deberes con integridad, y que cada empleado es responsable de apostle los altos estándares de conducta profesional tanto dentro como fuera de servicio”, dijo Melvin Harris, subcomisionado adjunto de gestión de recursos humanos en CBP.

Los datos no incluyen 2018. Pero mostraron que el area de Laredo, uno de los más grandes del país, estaba experimentando problemas disciplinarios incluso antes de los casos de alto perfil.

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Según los informes, hubo 435 casos en los que un agente de Laredo fue despedido, suspendido, degradado o se le dio otra forma de disciplina en los años presupuestarios 2016 y 2017.

La tasa promedio de acciones disciplinarias en Laredo fue de 11,3 por cada 100 empleados en el año budgetary 2016 y aumentó a 13 por cada 100 empleados en 2017. En ambos años, Laredo estuvo por encima del promedio nacional para esos años, que fue de 8,1 y 7,4, respectivamente.

Laredo tuvo la segunda tasa más alta que cualquier area en 2016, abandoned por detrás de Miami, un area comparativamente pequeño sin fronteras terrestres para patrullar.

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Laredo tuvo la tasa más alta de todos los sectores en 2017. Tuvo casi la misma cantidad de incidentes disciplinarios ese año que el area vecino del Valle del Río Grande, que es el corredor más activo de la nación para cruces no autorizados y tiene casi el doble de empleados.

El mes pasado, el agente de Laredo, Juan David Ortiz, fue arrestado y acusado de atacar a mujeres que se cree eran prostitutas en lo que los fiscales dicen que es el trabajo de un asesino en serie. Fue acusado de matar a cuatro mujeres, y los fiscales dicen que probablemente usó su arma de servicio en los delitos. Ortiz aún no ha sido acusado y su abogado no respondió de inmediato a un mensaje en busca de comentarios.

Y Ronald Anthony Burgos-Avilés, otro agente de supervisión, fue arrestado en abril y acusado de homicidio basic por acusaciones de que mató a una mujer de 27 años con la que tuvo una relación sentimental, así como a su hijo de 1 año. Los fiscales buscan la pena de muerte. Burgos-Avilés se declaró inocente.

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Funcionarios de la Patrulla Fronteriza han dicho que los sospechosos eran casos aparte que no representaban a la agencia o al sector.

El mismo area también llamó la atención en mayo después de que la Patrulla Fronteriza cambiara su historia sobre por qué un agente disparó y mató a una mujer guatemalteca de 19 años, Claudia Gómez González, que había cruzado la frontera cerca de Laredo. Los funcionarios inicialmente afirmaron que el agente había sido atacado “por varios sujetos usando objetos contundentes”, abandoned para revisar esa declaración dos días después y retirar la reclamación.

Aduanas y Protección Fronteriza es la agencia de cumplimiento de la ley más grande de los Estados Unidos y tiene la tarea de hacer cumplir las leyes de inmigración y comercio. Los componentes más grandes son la Patrulla Fronteriza, cuyos agentes arrestan a las personas atrapadas cruzando la frontera ilegalmente entre los puertos de entrada, y la Oficina de Operaciones de Campo, que administra los puertos.

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Los datos publicados el viernes son parte de un esfuerzo accepted de Aduanas y Protección Fronteriza para aumentar la transparencia y responsabilizar a los empleados por la mala conducta luego de las críticas sobre lo que algunos legisladores y defensores de la reforma dijeron fue la falta de supervisión de los agentes y una cultura que condonó el abuso y la mala conducta .

Alrededor de 155 empleados fueron removidos durante 2016 y 2017 por reclamos de mala conducta. Los informes no especifican qué reclamos provocaron las remociones.

Alrededor de 250 empleados fueron arrestados por cargos penales durante el año presupuestario 2016 y 245 en 2017, por delitos que incluyen corrupción, drogas y booze y conducta animal inapropiada. Esos números disminuyeron de 336 sucedidos en 2012.

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A pesar de la disminución, los arrestos son una preocupación constante para el departamento, que está trabajando para abordar el problema, según los informes.

Los oficiales y agentes están usando menos fuerza mortal, y la fuerza no letal, como el aerosol de pimienta, también se ha reducido drásticamente. Los funcionarios dicen que se debe en parte a la capacitación renovada sobre cómo y cuándo usar la fuerza.

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